La Procuraduria archivo una investigacion por presunta falta de supervision contractual en Tamesis al constatar que el defecto tecnico del muro de gaviones fue corregido, el riesgo fue mitigado segun peritaje y el contrato se liquido sin detrimento. El Auto distingue entre hallazgo fiscal inicial y falta disciplinaria probada.
La Procuraduría confirmó la destitución e inhabilidad de trece años contra un docente por acoso sexual a una estudiante menor de edad. El fallo muestra que los pantallazos de WhatsApp no se valoran como prueba autosuficiente, sino dentro de un acervo probatorio integral sometido a contradicción y sana crítica.
La Procuraduría confirmó la sanción a un alcalde por omitir el reporte de ejecución presupuestal al DNP. La decisión explica por qué la falta de experiencia o asesoría no excluye responsabilidad cuando el deber funcional era claro y el error podía superarse con diligencia mínima.
La Procuraduría confirmó la absolución de un alcalde que renovó contratos docentes pese a una posible inhabilidad sobreviniente. El caso muestra que la sanción disciplinaria exige valorar contexto, servicio público, prueba y culpabilidad, no solo la irregularidad formal.
La Procuraduría sostuvo que, frente a una prohibición expresa de contratar, la sola suscripción del contrato puede bastar para configurar la falta disciplinaria. La no ejecución del negocio no elimina por sí sola el reproche cuando el servidor público cruza la frontera del régimen de inhabilidades e incompatibilidades.
La Procuraduría sancionó a una dragoneante del INPEC por una requisa degradante practicada a una visitante conyugal en Cómbita. El caso recuerda que la seguridad penitenciaria tiene límites constitucionales: la dignidad, la intimidad y la integridad no se suspenden al ingresar a un penal.
Una providencia de la Procuraduría Primera Delegada anuló una destitución disciplinaria porque la actuación convirtió irregularidades procedimentales en participación política no probada. El caso recuerda que la severidad de la sanción exige precisión en cargos, culpabilidad y prueba.
La Procuraduría confirmó sanciones a servidores de Chachagüí porque la licitación no tuvo una evaluación detallada y comparativa de todas las propuestas. El fallo recuerda que la selección objetiva exige puntuar conforme al pliego, no solo declarar un ganador.
La Procuraduría archivó una indagación contra funcionarios por determinar del INPEC al no encontrar falta disciplinaria en la desvinculación por abandono del cargo. El caso muestra que la ausencia laboral debe analizarse desde su justificación probada y que la legalidad del acto administrativo tiene un escenario propio de control.
La Procuraduría Delegada anuló una sanción disciplinaria porque la imputación se apoyó en una norma subrogada y la prueba pericial central no fue practicada con contradicción efectiva. El caso muestra que legalidad e investigación integral son garantías estructurales antes de imponer una sanción.
